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國考來襲 盤點(diǎn)近年來國考最熱職位

作者:云舒 · 2015-10-15 來源:凱風(fēng)北京

  又是一年收獲時(shí),又到一年國考季。今日,國家公務(wù)員局發(fā)布2016年國考職位表,2016年國考來襲。每年國考都得到了各方的關(guān)注,國考熱持續(xù)多年,千軍萬馬勇過獨(dú)木橋。

  公務(wù)員是大多數(shù)人眼中的鐵飯碗,一直以工作穩(wěn)定和福利待遇好吸引著大批的報(bào)考著。一年比一年更高的競爭率卻讓人咋舌,下面讓我們一起來盤點(diǎn)下近幾年來國考最熱職位吧!

  1、2010年最熱職位——科學(xué)技術(shù)部

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  2013年“國考”最熱職位為科學(xué)技術(shù)部國際合作司的歐洲處“主任科員及以下”一職位,競爭比例為4224:1。

  由于在專業(yè)、政治面貌、基層工作年限、相關(guān)工作經(jīng)歷等方面都沒有作出限制,僅要求碩士以上學(xué)歷學(xué)位和大學(xué)英語六級合格,吸引了不少想圓夢部委的報(bào)考者報(bào)考。

  2、2011年最熱職位——國家能源局

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  “國考”最熱職位:國家能源局能源節(jié)約和科技裝備司節(jié)能與科技處“主任科員及以下”一職位,競爭比為4961∶1,出現(xiàn)了近五千人爭一職位的現(xiàn)象。

  之所以能創(chuàng)造出如此聳人聽聞的競爭比,是因?yàn)樗膷徫灰箝T檻很低,不限專業(yè)、不限政治面貌,沒有基層工作年限的要求。如此高大上的招考職位不作基層工作經(jīng)驗(yàn)的要求,必然有大量的應(yīng)屆生抱著試試看、練練手的心態(tài)投入其中,這類崗位的競爭比攀升毫無壓力。

  3、2012年最熱職位——國家民族事務(wù)委員會(huì)

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  “國考”最熱職位:國家民族事務(wù)委員會(huì)民族理論政策研究室科研管理處“主任科員及以下”一職位,競爭比為4124∶1。

  究其原因,這個(gè)職位所限專業(yè)屬于文史哲類,而文史哲類畢業(yè)生在社會(huì)上找到適合自己的、收入較高并相對穩(wěn)定的工作并不容易, 而這個(gè)職位自然成為其就業(yè)的一個(gè)很好的選擇。因此,扎堆報(bào)考國家民委的職位也就不足為奇。

  4、2013年最熱職位——國家統(tǒng)計(jì)局重慶調(diào)查總隊(duì)

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  2013年“國考”最熱職位當(dāng)屬國家統(tǒng)計(jì)局重慶調(diào)查總隊(duì)合川調(diào)查隊(duì)業(yè)務(wù)科室科員一職位,競爭比高達(dá)9470:1,出現(xiàn)了近萬人爭一職位的現(xiàn)象,當(dāng)之無愧地成為了史上國考最熱職位。

  招錄門檻不高造就了這個(gè)史上最熱職位,專業(yè)不限,工作年限不限,政治面貌不限,這個(gè)職位報(bào)考條件基本都是無限制,從而促使報(bào)名人數(shù)蜂擁而至。

  5、2014年最熱職位——國家民族事務(wù)委員會(huì)

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  2014年“國考”最熱職位再次被國家民族事務(wù)委員會(huì)搶得,此次變身為民族理論政策研究室研究一處“主任科員及以下”一職位,競爭比為7192:1。

  國家民族事務(wù)委員會(huì)儼然成為了頂級火熱的職位,達(dá)到了“沸點(diǎn)”位置。究其原因在于政治面貌及基層工作經(jīng)歷均無限制,而專業(yè)范圍為“哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、歷史學(xué)、管理學(xué)”,這些類別的專業(yè)屬于就業(yè)市場上的“難戶”,碰上如此低的門檻,自然讓很多報(bào)考者趨之若鶩。

  6、2015年最熱職位——國家機(jī)關(guān)事務(wù)管理局

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  2015“國考”最熱職位為國家機(jī)關(guān)事務(wù)管理局中央國家機(jī)關(guān)政府采購中心采購三處“副主任科員及以下” 一職位,競爭比為2625:1。盡管國家機(jī)關(guān)事務(wù)管理局中央國家機(jī)關(guān)政府采購中心采購三處“副主任科員及以下”職位從第一天就牢牢占據(jù)“炮灰集中營”的老大位置,但其最終的競爭比不過2625:1,較之2014年國家民委的7192:1以及2013年國家統(tǒng)計(jì)局重慶調(diào)查總隊(duì)南川調(diào)查隊(duì)業(yè)務(wù)科室科員的9470:1,是“小巫見大巫”,創(chuàng)下了自2010年國考以來的最低值。

  總體看來,這些職位之所以最“火”大概有三個(gè)原因:一是因?yàn)檎袖涢T檻不高,大多數(shù)職位基本都是無限制,這也是促使其報(bào)名人數(shù)較多的最主要原因。二是因?yàn)檫€有一部分考生抱著嘗試的心態(tài)跟風(fēng)報(bào)考。三是有人認(rèn)為,部分職位被人誤認(rèn)為福利待遇好并且存在灰色收入,吸引了部分報(bào)考者奔著好工作、高收入而去。

  而最火職位也提醒我們,這一現(xiàn)象既正常也不正常,正常是因?yàn)檫x擇報(bào)考什么職位是考生的自由,不正常是因?yàn)閿?shù)千人爭奪一個(gè)崗位對人才也是一種浪費(fèi)。

  不管你報(bào)還是不報(bào),國考已然來襲,那么,讓我們一起期待下2016年國考最熱職位的新鮮出爐吧!

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責(zé)任編輯:亂筆