餐廳入口設(shè)專人查驗健康寶、核酸證明等
6月11日，北京市商務局發(fā)布新版餐飲行業(yè)新冠疫情防控指引，提出了完善疫情防控方案預案、建立員工健康監(jiān)測報告制度、嚴格查驗進店顧客健康狀況等12項內(nèi)容。
指引要求，餐飲從業(yè)人員原則上應完成新冠疫苗全程接種或加強免疫接種，做到“應接盡接”，員工無48小時內(nèi)核酸陰性證明不得上崗。上崗期間須規(guī)范佩戴口罩，直接接觸顧客的服務人員應佩戴N95（或KN95）口罩。
餐廳入口應設(shè)置專人負責查驗，確保每名進店顧客測溫、掃碼、規(guī)范佩戴口罩，體溫正常、北京健康寶狀態(tài)“未見異?！?、持72小時內(nèi)核酸陰性證明人員方可進入餐廳，有京外中高風險地區(qū)旅居史人員不得進入餐廳用餐。
嚴格控制人流密度。店內(nèi)外候餐區(qū)、取餐區(qū)要避免人員聚集，提示顧客保持社交距離，規(guī)范佩戴口罩。保持合理就餐間距，提倡隔位就座。提倡預約就餐、叫號等候、非接觸式點餐、結(jié)賬，就餐人員離開餐桌時須佩戴口罩。全面推行公筷公勺，提倡推廣分餐制。
關(guān)注1
家政服務：提倡員工“點對點”上下班
6月11日，北京市商務局發(fā)布《家政服務行業(yè)新冠疫情防控指引》。
指引要求家政服務企業(yè)要做好營業(yè)場所通風、清潔衛(wèi)生和預防性消毒工作；按規(guī)定開展環(huán)境核酸檢測。嚴格查驗進店顧客健康狀況，正確佩戴口罩、體溫正常、北京健康寶狀態(tài)“未見異?！薄⒊?2小時內(nèi)核酸陰性證明人員方可進入。
企業(yè)應建立員工和家政服務員健康監(jiān)測報告制度，做好員工和家政服務員健康檔案管理，準確掌握其健康狀況，不得帶病上崗。
提供小時工、其他臨時性上門服務的家政服務人員應做到佩戴口罩，保持手衛(wèi)生等個人防護，服務完一個客戶后要更換口罩等個人防護用品，更換工具或?qū)ぞ哌M行消毒后再繼續(xù)為下一個客戶提供服務，雇主應在家政服務員提供服務前確認其健康狀況和疫苗接種情況；提供住家服務的，應完成疫苗接種，雇主要了解其健康情況，并督促其落實防疫規(guī)定。住家服務人員在罹患呼吸道感染性疾病時，原則上應暫停服務。
同時，加強非工作時間員工管理。家政服務企業(yè)應掌握員工住宿信息，鼓勵有條件的企業(yè)為員工提供集中居住場所，不得居住違規(guī)群租房。建立員工宿舍管理制度，明確防疫工作培訓、檢查、獎懲等要求，保持居室清潔，定期環(huán)境消殺。配備宿舍管理員，將防疫措施落實到崗、責任到人。提倡員工“點對點”上下班，盡量減少不必要社交活動，自覺做到不聚會、不串門、不扎堆。
關(guān)注2
外賣人員：劃片分區(qū)域管理 在固定區(qū)域接單
第四版外賣人員新冠疫情防控指引6月11日下發(fā)，指引要求，建立外賣人員分級管理機制。對服務封控區(qū)、管控區(qū)等中高風險地區(qū)的外賣人員，采取“白名單”管理機制，實行每天1次核酸檢測、1次抗原檢測；對其他外賣人員實行每天1次核酸檢測。
企業(yè)要將外賣人員作為重點人群向北京市商務局備案。對未納入備案管理的人員，健康碼、核酸檢測、抗原檢測不符合要求及未完成疫苗接種的外賣人員，企業(yè)不得派單。
實現(xiàn)外賣人員劃片分區(qū)域管理，固定區(qū)域內(nèi)由相對固定的外賣人員接單配送。企業(yè)應將超日常劃定配送區(qū)域范圍進行配送的外賣人員納入“白名單”管理。外賣人員活動范圍原則上不超出“居住地-工作地-配送區(qū)域”。居住地與工作地或配送地不在同一行政區(qū)的，實現(xiàn)“點對點”上下班。外賣人員應采取“點對點”配送服務，切實減少配送工作以外的活動，自覺做到不聚會、不串門、不扎堆。
同時，加強外賣人員居住管理。企業(yè)應了解外賣人員住宿信息并加強督促管理，外賣人員不得居住違規(guī)群租房。鼓勵有條件的企業(yè)為員工提供集中居住。建立外賣人員健康監(jiān)測制度，配備充足的口罩、體溫計、消毒液和免洗手消毒劑等必要防控物資。
此外，推廣應用無接觸式配送模式。餐箱、車輛、工作服、手機等相關(guān)物品應保持清潔衛(wèi)生，必要時進行預防性消毒。