現(xiàn)在很多公司紛紛復(fù)工，因?yàn)槭艿揭咔橐蛩兀芏喙S紛紛面臨著倒閉的風(fēng)險(xiǎn)。這讓員工很是恐懼不安，內(nèi)心存在著求職恐懼感，這是什么原因。
為什么會(huì)出現(xiàn)求職恐懼心理？
1、擔(dān)心工作難找
有很多大學(xué)生有文憑，但沒(méi)有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)而導(dǎo)致找工作頻頻碰壁。其實(shí)通過(guò)大學(xué)生專設(shè)的供需見(jiàn)面會(huì)等渠道，每個(gè)人的條件和機(jī)會(huì)是均等的。大部分外資公司喜歡用剛畢業(yè)的大學(xué)生，因?yàn)樗麄冇袩崆楹蛡€(gè)性，有很強(qiáng)的可創(chuàng)新。作為剛畢業(yè)的大學(xué)生，工作時(shí)要把目光放得長(zhǎng)遠(yuǎn)一些，不要一味的追求其待遇，只有吃得苦中苦，才方為人上人。把握一切學(xué)習(xí)機(jī)遇，這樣才能讓自己變得更強(qiáng)大。
2、技能過(guò)時(shí)
只有掌握市場(chǎng)最新的動(dòng)向和行業(yè)才能受到公司的重視。若擔(dān)心技能落后的話，應(yīng)該多學(xué)習(xí)新技能，可以參加在就業(yè)培訓(xùn)來(lái)改善自己的欠缺。但知識(shí)和技能并不是立馬能改善的，應(yīng)聘時(shí)需坦然面對(duì)自己的不足。
3、擔(dān)心一切重新開(kāi)始
重新選擇職業(yè)時(shí)，勢(shì)必有很多需要學(xué)習(xí)的地方和知識(shí)，特別是面對(duì)求職的多個(gè)環(huán)節(jié)和同事之間的關(guān)系以及企業(yè)文化。不要有太多的顧慮，調(diào)整好職業(yè)規(guī)劃，正確評(píng)價(jià)自身技能，對(duì)自己準(zhǔn)確定位，學(xué)會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)避短。
4、擔(dān)心自己的薪酬少
很多人擔(dān)心再次找工作時(shí)，薪資比原來(lái)的還要少。其實(shí)每個(gè)人都希望自己擁有豐厚的報(bào)酬來(lái)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，但不能盲目和他人比較，有屬于自己的定位。實(shí)事求是的定位至關(guān)重要，不要因?yàn)橐粫r(shí)的薪資低而失去自信心。向往更高的目標(biāo)，腳踏實(shí)地的做好每一件事情。
5、長(zhǎng)時(shí)間失業(yè)仍然沒(méi)有結(jié)果
對(duì)于多年沒(méi)有工作的人來(lái)說(shuō)，需結(jié)合自己的能力來(lái)選擇適合自己的工作。若積極的找工作都得不到滿意的答復(fù)，需做好檢討工作，看看應(yīng)聘過(guò)程中是否出現(xiàn)了偏差。此外結(jié)合自己的經(jīng)驗(yàn)專業(yè)來(lái)尋找合適的企業(yè)和職位。
溫馨提示
勇于面對(duì)一切，結(jié)合自己的自身優(yōu)勢(shì)以及劣勢(shì)，重新調(diào)整職業(yè)規(guī)劃，要做到揚(yáng)長(zhǎng)避短，給自己準(zhǔn)確定位，學(xué)會(huì)在工作中尋找自己的快樂(lè)。不要過(guò)度和他人比酬勞，若盲目攀比的話可造成心理上的失衡。