職業(yè)倦怠又稱為“職業(yè)疲潰”，指的是由于長(zhǎng)期的壓力導(dǎo)致的身心力量和激情的耗竭。與職業(yè)倦怠有關(guān)的因素非常多：
對(duì)工作進(jìn)度沒有控制權(quán)
不能自己安排工作進(jìn)度，上班的時(shí)候很閑，快下班的時(shí)候突然來了好多活，經(jīng)常這樣毫無心理準(zhǔn)備的加班可能會(huì)導(dǎo)致職業(yè)倦怠。
工作環(huán)境不好
領(lǐng)導(dǎo)天天開會(huì)擺臭臉訓(xùn)斥、同事之間的關(guān)系不和諧、職業(yè)生涯中沒有發(fā)展空間等都會(huì)讓員工變得玩世不恭。
缺乏社會(huì)支持
工作和個(gè)人生活中越孤單，越有可能出現(xiàn)職業(yè)倦怠。單身、離異者更易產(chǎn)生職業(yè)倦怠。
工作負(fù)荷大，和生活不平衡
如果工作強(qiáng)度大，占用了大量的非工作時(shí)間和精力，就會(huì)讓人對(duì)工作感到厭煩，就可能會(huì)出現(xiàn)職業(yè)倦怠。
職業(yè)類型
一份枯燥且需要高度集中注意力的工作容易讓人感到疲勞。重復(fù)簡(jiǎn)單勞動(dòng)的職業(yè)缺乏職業(yè)榮譽(yù)感，也容易產(chǎn)生職業(yè)倦怠。
沒有職業(yè)規(guī)劃
不清楚自己的目標(biāo)是什么，沒有職業(yè)規(guī)劃，做一天和尚撞一天鐘。
個(gè)人因素
抑郁型人格、情緒不穩(wěn)定也和職業(yè)倦怠有關(guān)。
職業(yè)倦怠高發(fā)期是什么時(shí)候？
年輕人較容易產(chǎn)生職業(yè)倦怠。
2004年，中國(guó)一份工作倦怠調(diào)查報(bào)告表明，工作前4年的職業(yè)倦怠比例高達(dá)到46.6%；工作5年之后明顯下降；而工作16年以上的工作倦怠程度最低。
職業(yè)倦怠對(duì)身體有什么影響？
職業(yè)倦怠可以影響到工作和生活的方方面面：
對(duì)工作感到枯燥和乏味、消極怠工、缺乏成就感、在同事和客戶面前情緒不好、動(dòng)力下降以及難以集中注意力。
在生活中表現(xiàn)為喜歡進(jìn)食高熱量的食物（碳酸飲料、油炸食物等）、睡眠習(xí)慣改變、性格變得挑剔、經(jīng)常出現(xiàn)各種身體不適（頭痛或腸胃問題等）。
工作倦怠嚴(yán)重時(shí)還可能影響軀體健康，導(dǎo)致心臟病、高血壓、2型糖尿病等疾病的患病率增加，也可以導(dǎo)致疲勞、失眠、焦慮抑郁、酒精濫用等精神心理疾病。
如何克服和緩解？
（1）工作單位應(yīng)該認(rèn)識(shí)到職業(yè)倦怠的危害
職業(yè)倦怠可以在潛移默化中相互傳染，導(dǎo)致整個(gè)團(tuán)隊(duì)效率低下。
單位或者部門應(yīng)合理安排工作時(shí)間和工作強(qiáng)度，為員工提供舒適的工作環(huán)境和廣闊的成長(zhǎng)空間。要了解員工的需求，這種需求不一定是金錢，有可能是個(gè)人的發(fā)展，自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。定期對(duì)員工進(jìn)行壓力評(píng)估，良好的團(tuán)隊(duì)文化有助于減輕工作壓力。
（2）做好自己的定位，做好個(gè)人職業(yè)規(guī)劃
不能否定自己的價(jià)值，也不能期望過高。平時(shí)規(guī)劃好自己的目標(biāo)，提高自己的職業(yè)技能，邊工作邊充電，在壓力中成長(zhǎng)。
（3）管理好自己的情緒
在工作中，盡量不要帶有情緒。在處理周圍的人和事時(shí)，盡量不帶評(píng)判。面對(duì)挫折，也不要一味地抱怨。
（4）多進(jìn)行體育鍛煉和放松活動(dòng)，培養(yǎng)自己的業(yè)余愛好
規(guī)律的體育運(yùn)動(dòng)，尤其是中等強(qiáng)度以上的運(yùn)動(dòng)可以緩解壓力。跳舞、瑜伽、戶外散步、深呼吸、聽音樂等也有助于放松。彈琴、書法、繪畫、養(yǎng)花、攝影等也可以舒緩情緒。
（5）保持健康的飲食習(xí)慣
有的人下班回到家，喜歡倒在沙發(fā)上追劇或玩游戲，一邊吃著高熱量的垃圾食品，一邊喝著肥宅快樂水；有的人喜歡在工作疲勞的時(shí)候吸煙提提神，或約上三五好友喝幾杯放松一下；……但事實(shí)上，不良飲食習(xí)慣、煙草和酒精會(huì)導(dǎo)致肥胖和其他的健康問題。
（6）不要熬夜
每晚保證8小時(shí)左右的高質(zhì)量睡眠。
（7）尋求他人的支持和幫助
與真正關(guān)心你的人（朋友、家人）傾訴下你現(xiàn)在的想法和感受，必要時(shí)可尋求心理醫(yī)生的幫助。